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Anschrift | Flurstr. 21, 08056 Zwickau |
Telefon | 01525 4509142 |
RIS-Johnson.Controls.Zwickau@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau-flurstrasse_3712/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Oberkirchplatz 2, 15230 Frankfurt (Oder) |
Telefon | 0335 6067520 |
Fax | 0335 60675229 |
nl-460@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-frankfurt-oder_3690/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Kohlgartenstr. 71, 04315 Leipzig |
Telefon | 0341 69941940 |
Fax | 0341 69941949 |
office@psrleipzig.de | |
Website | http://www.psrleipzig.de/ |
Anschrift | Döringstraße 2, 04357 Leipzig |
Telefon | 0341 6003688 |
Fax | 0341 6003686 |
leipzig@jaegers-personal.de | |
Website | http://www.jaegers-personal.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Hermann-Landmann-Str. 11, 04416 Markkleeberg |
Telefon | 0341 2238710 |
nl-0773@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-markkleeberg_6444/ |
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Anschrift | Handelsring 10, 04356 Leipzig |
Telefon | 0341 22287114 |
Fax | 0341 22287129 |
ris-imperial.leipzig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-leipzig-neue-messe_3785/ |
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Anschrift | Dresdner Straße 1, 04103 Leipzig |
Telefon | 0341 33387712 |
leipzig@experts.jobs |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Hartzstraße 4, 04129 Leipzig |
Telefon | 0341 69764000 |
Website | https://medicmove.com |
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Anschrift | Großer Brockhaus 1, 04103 Leipzig |
Telefon | 0341 9837810 |
leipzig@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-leipzig |
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Anschrift | Augustusplatz 1-4, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 23822140 |
Website | https://www.roberthalf.de/leipzig |
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Ca. 15 km südlich von Bautzen, im Lausitzer Bergland befindet sich Sohland an der Spree. Besucht werden sollte insbesondere das Heimatmuseum im Umgebindehaus, das Schloss im Stil des Klassizismus und...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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