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Anschrift | Hamburger Ring 3, 01665 Klipphausen |
Telefon | 035204 777212 |
Fax | 035204 777229 |
ris-ggz.dresden@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-klipphausen_3769/ |
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Anschrift | Köhlerstraße 1-3, 01640 Coswig |
Telefon | 03523 8189439 |
Fax | 0351 8669285 |
ris-procontain.coswig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-coswig_3860/ |
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Anschrift | Flügelweg 20, 01157 Dresden |
Telefon | 0351 46448680 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Könneritzstraße 7, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 4385035 |
Fax | 0351 4385059 |
personalvermittlung-ost@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/personalvermittlung-ost.html |
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Anschrift | Hohe Straße 17, Niederlassung Dresden Kfm, 01069 Dresden |
Telefon | 0351 88849511 |
dresden-kfm@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm |
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Anschrift | Reichenbachstr. 55, 1. OG, 01069 Dresden |
Telefon | 0178 3411814 |
Mobil | 0178 3411814 |
trainerdresden@web.de |
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Anschrift | Obermarkt 15, 09599 Freiberg |
Telefon | 03731 30060 |
Fax | 03731 300679 |
freiberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-freiberg_3618/ |
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Anschrift | Bayrische Straße 8, 01069 Dresden |
Telefon | 0351 48521482 |
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Website | https://www.familienservice.de/web/dresden |
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Anschrift | Dr.-Külz-Ring 15, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 866920 |
Fax | 0351 8669299 |
dresden@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dresden_3527/ |
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Anschrift | Dr.-Külz-Ring 15, 01067 Dresden |
Telefon | 0351 212570 |
Website | https://www.gulp.de/ueber-gulp/standorte/dresden |
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Zwischen der Lommatzscher Pflege und dem Osterzgebirge ist Triebischtal gelegen. eine der wohl beliebtesten Sehenswürdigkeiten der Gemeinde stellt das Besucherbergwerk in Miltitz dar. Die benachbarte...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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