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Anschrift | Georgplatz 1, 20099 Hamburg |
Telefon | 040 39993777 |
Alternativ-Nr | 040 39993718 |
info@phh24.de | |
Website | http://www.phh24.de |
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Anschrift | Schauenburgerstraße 35, 20095 Hamburg |
Telefon | 040 41919274 |
Fax | 040 41919275 |
hamburg@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-hamburg |
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Anschrift | Brodschrangen 1-5, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 76795170 |
Fax | 040 767951729 |
hamburg@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Domstrasse 10, 20095 Hamburg |
Telefon | 01516 8956651 |
info@troopulis.com | |
Website | https://troopulis.com/ |
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Anschrift | Kleine Reichenstraße 11, 20457 Hamburg |
Telefon | 040 709750670 |
Fax | 040 709750679 |
hamburg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/hamburg.html |
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Anschrift | Wandsbeker Allee 77, 22041 Hamburg |
Telefon | 040 870857917 |
Fax | 040 870857919 |
recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/recruiting-center-nord.html |
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Anschrift | Wandsbeker Allee 77, 22041 Hamburg |
Telefon | 040 87085790 |
Fax | 040 870857919 |
office-wandsbek@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/hamburg.html |
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Fax | 040 870857919 |
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Website | https://www.tempo-team.de/hamburg.html |
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Telefon | 040 6894750 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-wandsbek-bergedorf_3539/ |
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Website | https://www.job-ag.com/ |
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Nur ca. 8 km nördlich von Barmstedt befindet sich die Gemeinde Brande-Hörnerkirchen. Kunsthistorisch sehr bemerkenswert ist die Kirche von 1752: Diese wurde auf oktogonalem Grundriss erbaut und befindet...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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