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Anschrift | Neundorfer Straße 2 (1.Etage), 08523 Plauen |
Telefon | 03741 2803400 |
tr-akademie-chemnitz@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/plauen |
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Anschrift | Dr.-Friedrichs-Ring 20, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 274980 |
Fax | 0375 2749899 |
zwickau117@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zwickau_3591/ |
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Anschrift | Hauptstraße 27, 08056 Zwickau |
Telefon | 0375 62593434 |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Treuener Höhe 3, 08233 Treuen |
Telefon | 037468 577210 |
Fax | 037468 577219 |
ris-weidplas.treuen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-treuen_3875/ |
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Anschrift | Lindenbühl 26, 99974 Mühlhausen |
Telefon | 03601 885780 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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muehlhausen@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Zepziger Weg 4, 06406 Bernburg (Saale) |
Telefon | 03471 30190 |
Fax | 03471 301979 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bernburg_3587/ |
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Anschrift | Steinweg 8, 99974 Mühlhausen |
Telefon | 03601 8512990 |
Fax | 03601 85129919 |
NL-690@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-muehlhausen_3696/ |
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Anschrift | Achatstraße 2-4, 09356 St. Egidien |
Telefon | 037204 354961 |
ris-acps.st.egidien@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-sankt-egidien_7850/ |
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Anschrift | Dr.-Krause-Straße 58-60, 06366 Köthen |
Telefon | 03496 957920 |
Fax | 03496 9579219 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koethen_3921/ |
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Anschrift | Rathausplatz 2, 06766 Bitterfeld-Wolfen |
Telefon | 03494 669770 |
Fax | 03494 6697729 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bitterfeld_3528/ |
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Wenige Kilometer nordöstlich von Apolda, am Rande des Thüringer Beckens liegt Eberstedt. Die alljährlichen Kirmesfestivitäten sind regional bei jung und alt sehr beliebt. Schon im Jahre 876 wurde die...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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