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Anschrift | Rheinstraße 57, 77694 Kehl |
Telefon | 07851 72031 |
info@proteam-personalleasing.de | |
Website | http://www.proteam-personalleasing.de |
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Anschrift | Johannespassage 4, 77815 Bühl |
Telefon | 07223 8003145 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Tannweg 23, 77654 Offenburg |
Telefon | 0160 99638012 |
feckecoaching@outlook.com | |
Website | https://fecke-coaching.de/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Schutterwälderstraße 4, 77656 Offenburg |
Telefon | 01525 4508738 |
ris-erdrich.renchen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-offenburg_7025/ |
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Anschrift | Kaiserstraße 70, 76437 Rastatt |
Telefon | 07222 936102 |
Fax | 07222 936299 |
rastatt086@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rastatt_3572/ |
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Anschrift | Adlerstraße 20, 77948 Friesenheim |
Telefon | 0176 20669201 |
info@share-angels.de | |
Website | http://www.share-angels.de |
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Anschrift | Heinkelstr. 13, 76461 Muggensturm |
Telefon | 07222 9686322 |
ris-ihle.muggensturm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-muggensturm-heinkelstrasse |
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Anschrift | Draisstraße 30, 76461 Muggensturm |
Telefon | 07222 3600130 |
Fax | 07222 936299 |
ris-muggensturm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-muggensturm-draisstrasse_3713/ |
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Anschrift | Gärtnerstraße 17, 77933 Lahr |
Telefon | 07821 9769214 |
info@kpm-lahr.de | |
Website | https://kpm-lahr.de/ |
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Anschrift | Hinterer Bahnhof 7-13, 77756 Hausach |
Telefon | 07832 702331 |
ris-ditter.hausach@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hausach_42496/ |
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Rheinau im Ortenaukreis liegt am Rhein in der Oberrheinischen Tiefebene nahe der französischen Grenze- Besichtigt werden sollten unter anderem die Kirche Rheinbischofsheim von 1876, die Kapelle St...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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