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Anschrift | Hauptstraße 14, 89264 Weißenhorn |
Telefon | 07309 4263153 |
info@pharecon.de | |
Website | http://www.pharecon.de |
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Anschrift | Kanalstraße 12, 91522 Ansbach |
Telefon | 0981 971940 |
Fax | 0981 9719415 |
franken@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/ansbach?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST020 |
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Anschrift | Bahnhofsplatz 2, 91522 Ansbach |
Telefon | 0981 971990 |
Fax | 0981 97199299 |
NL-263@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ansbach_3645/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 1, 70372 Stuttgart |
Telefon | 0711 5189890 |
stuttgart@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Bahnhofstraße 14-18, 70372 Stuttgart |
Telefon | 0711 5950600 |
Fax | 0711 59506020 |
info@dr-kuehn-personal.de | |
Website | http://dr-kuehn-personal.de |
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Anschrift | Kleemannstraße 19, 70372 Stuttgart |
Telefon | 0178 6670519 |
Website | https://www.qs-automotive.com |
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Anschrift | Pragstraße 154, 70376 Stuttgart |
Telefon | 0711 222490 |
Fax | 0711 22249299 |
stuttgart@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/stuttgart-industrie/ |
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Anschrift | Pragstraße 154, 70376 Stuttgart |
Telefon | 0711 222490 |
Website | https://www.lhh.com/de/de/ |
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Anschrift | Daimlerstraße 29, 72581 Dettingen an der Erms |
Telefon | 07123 3788811 |
Fax | 07123 3788829 |
ris-voestalpine.dettingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-dettingen_3802/ |
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Anschrift | Martin-Luther-Straße 69, 71636 Ludwigsburg |
Telefon | 07141 971920 |
Fax | 07141 9719299 |
nl-072@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ludwigsburg_3563/ |
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Aalen im Ostalbkreis liegt ca. 48km nördlich von Ulm und bildet eine Verwaltungsgemeinschaft mit Essingen und Hüttlingen. Im oberen Tal des oberen Kocher gelegen, wurde Aalen erstmals 1136 urkundlich...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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