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Anschrift | Daimlerstraße 127, 70372 Stuttgart |
Telefon | 0711 5189690 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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stuttgart-industrial@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 14, 73207 Plochingen |
Telefon | 07153 890242 |
Fax | 07153 890244 |
Website | http://www.refugio.de |
Anschrift | Kaiser-Joseph-Straße 274, 79098 Freiburg |
Telefon | 0761 76997988 |
info@magnet360.de | |
Website | https://magnet360.de/ |
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Anschrift | Kaiser-Joseph-Straße 269, 79098 Freiburg |
Telefon | 0761 15156900 |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Heinrich-von-Stephan-Straße 17, (Milestone 2), 79100 Freiburg |
Telefon | 0761 383770 |
freiburg@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/freiburg |
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Anschrift | Litzelstetter Straße 31C, 78467 Konstanz |
Telefon | 01512 1282685 |
fd@personalmentor.de | |
Website | https://www.personalmentor.de/ |
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Anschrift | Oltmannsstraße 5, 79100 Freiburg im Breisgau |
Telefon | 0761 202960 |
Fax | 0761 2029699 |
Freiburg009@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-freiburg_3525/ |
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Anschrift | Baumschulenweg 7, 70736 Fellbach |
Telefon | 0711 5788320 |
Fax | 0711 57883219 |
fellbach@soma-tech-personal.de | |
Website | https://www.soma-tech-personal.de/kontakt/niederlassung-fellbach |
Anschrift | Heinkelstr. 13, 76461 Muggensturm |
Telefon | 07222 9686322 |
ris-ihle.muggensturm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-muggensturm-heinkelstrasse |
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Anschrift | Rheinstraße 57, 77694 Kehl |
Telefon | 07851 72031 |
info@proteam-personalleasing.de | |
Website | http://www.proteam-personalleasing.de |
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Rosenfeld befindet sich zwischen den Städten Balingen und Oberndorf am Neckar. Zu den architektonischen Höhepunkten zählt u. a. die Alte Apotheke, die 1244 erbaut wurde. Sie ist das wohl älteste noch...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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