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Anschrift | Schleizer Straße 5-7, 95028 Hof |
Telefon | 09281 725461 |
Fax | 09281 725466 |
info@ho.gps-mbh.de | |
Website | http://www.procedo-personalservice.de |
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Anschrift | Manfred-Wörner-Straße 160, 73037 Göppingen |
Telefon | 07161 1584911 |
Fax | 07161 1584929 |
ris-kleemann.goeppingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goeppingen_3718/ |
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Anschrift | Moosacher Straße 79, 80809 München |
Telefon | 089 356471311 |
Muenchen913@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-automotive-muenchen_3836/ |
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Anschrift | Scharnhorststraße 3, 80992 München |
Telefon | 015678 573084 |
kontakt@sni-marketing.com |
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Anschrift | Poststraße 51, 73033 Göppingen |
Telefon | 07161 158190 |
goeppingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goeppingen-poststrasse_8467/ |
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Anschrift | Bernrieder Str. 15, 94559 Niederwinkling |
Telefon | 01525 4508295 |
Mobil | 01525 4508295 |
ris-te.niederwinkling@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-niederwinkling_6592/ |
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Anschrift | Jutastraße 11, 80636 München |
Telefon | 0174 3447177 |
Website | https://www.the-marketer.de/ |
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Anschrift | Schönblick 17, 73635 Rudersberg |
Telefon | 07183 9579311 |
Fax | 07183 9579329 |
ris-foehl@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rudersberg_3840/ |
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Anschrift | Markt 20, 07356 Bad Lobenstein |
Telefon | 036651 65950 |
Fax | 036651 659510 |
nl-770@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bad-lobenstein_3701/ |
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Anschrift | Volkartstraße 91, 80636 München |
Telefon | 0176 63336915 |
kaiser@hrundperspektiven.de | |
Website | http://www.hrundperspektiven.de |
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Fürth im Regierungsbezirk Mittelfranken ist als Wissenschaftsstadt in der Metropolregion Nürnberg an den Flüssen Rednitz und Pegnitz bekannt. Schon 1007 fand Fürth seine erste schriftliche Erwähnung. In...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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