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Anschrift | Friedrich-Gauß-Straße 1, 97424 Schweinfurt |
Telefon | 09721 675280 |
Fax | 09721 6752822 |
schweinfurt@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/schweinfurt-adde_sw2/ |
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Anschrift | Martin-Luther-Platz 7, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 730760 |
schweinfurt@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Wolfsgasse 3, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 2921201 |
ris-fresenius.schweinfurt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schweinfurt_5502/ |
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Anschrift | Lenkersheimer Str. 14, 90431 Nürnberg |
Telefon | 0911 37322791 |
info@agv-thueringen.de | |
Website | https://www.agv-thueringen.de/ |
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Anschrift | Jacob-A.-Morand-Straße 4, 07552 Gera |
Telefon | 0365 205050 |
info@cstgroup.de | |
Website | https://www.cstgroup.de |
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Anschrift | Häßlerstraße 6, 99096 Erfurt |
Telefon | 0361 5514010 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Amsterdamstraße 6A, 97424 Schweinfurt |
Telefon | 09721 67580 |
schweinfurt@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/schweinfurt |
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Anschrift | Nopitschstr. 67, 90441 Nürnberg |
Telefon | 0911 51799936 |
ris-federal.mogul.nuernberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-nuernberg_3913/ |
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Anschrift | Liebengrabenweg 74A, 92224 Amberg |
Telefon | 09621 9640432 |
Fax | 09621 9640439 |
amberg@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/amberg?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST052 |
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Anschrift | Kalkreiße, 16, 99085 Erfurt |
Telefon | 0361 64418560 |
Fax | 0361 64418561 |
kontakt@bestflux-personal.de | |
Website | http://www.bestflux-personal.de |
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Rugendorf liegt im oberfränkischen Landkreis Kulmbach und gehört der Verwaltungsgemeinschaft Stadtsteinach an. Die Gemeinde im Naturpark Frankenwald besteht aus 7 Ortsteilen und wurde bereits im Jahre 1316...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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