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Anschrift | Kaiserstrasse 28, 63065 Offenbach am Main |
Telefon | 069 85093850 |
Fax | 069 850938529 |
offenbach@bb-personalservice.de | |
Website | https://www.bb-personalservice.de |
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Anschrift | Otto-Hesse-Straße 19, Gebäude T8, 64293 Darmstadt |
Telefon | 06151 493070 |
Fax | 06151 4930729 |
ris-dtag.darmstadt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/standorte/randstad-darmstadt-otto-hesse-strasse_3737/ |
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Anschrift | Kurze Straße 5, 89522 Heidenheim |
Telefon | 07321 345660 |
heidenheim@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Poststraße 51, 73033 Göppingen |
Telefon | 07161 158190 |
goeppingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goeppingen-poststrasse_8467/ |
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Anschrift | Dietmar-Hopp-Allee 14, 69190 Walldorf |
Telefon | 06227 765159 |
Fax | 06227 747947 |
RIS-SAP.Walldorf@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-walldorf_3760/ |
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Anschrift | Friedhofstraße 72, 63263 Neu-Isenburg |
Telefon | 06102 8688412 |
Fax | 06102 8688419 |
NL-066@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-neu-isenburg_4361/ |
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Anschrift | Zeppelinstr. 10, 64331 Weiterstadt |
Telefon | 06151 95781511 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-weiterstadt_3719/ |
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Anschrift | Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorf |
Telefon | 06227 539620 |
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Website | https://www.g-g-personalberatung.de/ |
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Anschrift | Berliner Straße 257, 63065 Offenbach am Main |
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Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-offenbach |
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Gaukönigshofen liegt im unterfränkischen Landkreis Würzburg. Die Gemeinde befindet sich in 20 km Entfernung von Würzburg und besteht aus 5 Gemarkungen. Der Ort wurde bereits im Jahre 741 erstmals...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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