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Anschrift | Parkring 2, 85748 Garching bei München |
Telefon | 089 5467990 |
aviation.muc@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/muenchen-aviation |
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Anschrift | Elsenheimerstraße 45, 80687 München |
Telefon | 089 54542750 |
muenchen@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Elsenheimerstraße 57, 80687 München |
Telefon | 089 5003810 |
muenchen-city@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/muenchen-city |
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Anschrift | Schwanthaler Straße 75a, 80336 München |
Telefon | 089 260279990 |
Fax | 089 260279999 |
muenchen@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/muenchen.html |
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Anschrift | Fürstenrieder Str. 49, 80686 München |
Telefon | 089 8966650 |
Fax | 089 89666530 |
of-muenchen@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munchen-adde_m2/ |
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Anschrift | Neuhauser Straße 3A, 80331 München |
Telefon | 089 54277828 |
talente@hrsearchgermany.de | |
Website | https://www.hrsearchgermany.de |
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Anschrift | Sendlinger Straße 12, 80331 München |
Telefon | 089 286740 |
Website | https://www.roberthalf.de/muenchen |
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Anschrift | Sendlinger-Tor-Platz 8, 80336 München |
Telefon | 089 26484650 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Anschrift | Zweibrückenstrasse 2, 80331 München |
Telefon | 089 2110770 |
Fax | 089 21107735 |
bewerber@medial.de | |
Website | https://www.medial.de |
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Anschrift | Bavariaring 38, 80336 München |
Telefon | 089 12110980 |
muenchen@experts.jobs |
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Als nördlichster Bezirk Münchens befindet sich Feldmoching-Hasenbergl in der Münchener Schotterebene. Trotzdem der Bezirk bis in die 1970er Jahre als keines der Gute-Leute-Viertel Münchens galt, stammen...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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