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Anschrift | Riesenfeldstraße 18, 80809 München |
Telefon | 0171 5782860 |
info@kebay.eu | |
Website | http://www.kebay.eu |
Anschrift | Ludwig-Erhard-Straße 1, 84069 Schierling |
Telefon | 0941 3076720 |
info@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/schierling-adde_r7/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Adolf-Mathes-Weg 35, 80999 München |
Telefon | 0176 46526223 |
sandrine.boineau@gmx.de |
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Anschrift | Engelschalkstraße 1, 86316 Friedberg |
Telefon | 01525 4505256 |
ris-federal.mogul.augsburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-friedberg_8121/ |
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Anschrift | Infanteriestraße 11, 80797 München |
Telefon | 089 248836390 |
info@prime-hr.de | |
Website | https://prime-hr.de/ |
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Anschrift | St.-Wolfgang-Straße 11, 86405 Meitingen |
Telefon | 08271 814080 |
Fax | 08271 8140829 |
RIS-SGL-Carbon.Meitingen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-meitingen_3748/ |
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Anschrift | Sandstraße 3, 80335 München |
Telefon | 089 20258831 |
osm-muenchen-pasing@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munchen-adde_m15/ |
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Anschrift | Theresienstraße 1, 80333 München |
Telefon | 01512 4113203 |
hh@heidihofer.com | |
Website | https://www.heidihofer.com |
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Anschrift | Lilli-Palmer-Straße 2, 80636 München |
Telefon | 089 5126690 |
muenchen@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Lilli-Palmer-Straße 2, 80636 München |
Telefon | 089 5126690 |
muenchen@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/muenchen |
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Rohrbach liegt im oberbayerischen Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm. Die Gemeinde gehört zur Planungsregion Ingolstadt und liegt zwischen München, Augsburg und Ingolstadt. Rohrbach besteht aus 10...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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