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Anschrift | Hohenzollernring 74, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 5070846 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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bayreuth@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Johann-Kalb-Straße 1, 91052 Erlangen |
Telefon | 0171 36597547 |
Website | https://www.erlangen-toppersonal.de |
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Anschrift | Jahnstraße 10, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 789830 |
Fax | 0921 7898319 |
NL-261@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bayreuth_3644/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 15, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 7898320 |
ris-amazon.bayreuth@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-bayreuth_5365/ |
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Anschrift | Josephsplatz 6, 95444 Bayreuth |
Telefon | 0921 79319836 |
Fax | 0921 79319840 |
info@isk-personalleasing.de | |
Website | http://www.isk-personalleasing.de |
Anschrift | Edisonstr. 4, 63477 Maintal |
Telefon | 06181 4035540 |
Fax | 069 80904498 |
ris-maintal@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-maintal_6998/ |
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Anschrift | Ochsengasse 20, 97980 Bad Mergentheim |
Telefon | 07931 9925530 |
info@ankerpersonal.de | |
Website | https://www.ankerpersonal.de |
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Anschrift | Markt 2, 07743 Jena |
Telefon | 03641 3470220 |
Fax | 03641 3470225 |
jena@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-jena |
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Anschrift | Rathausgasse 4, 07743 Jena |
Telefon | 03641 58020 |
Fax | 03641 580299 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-jena_3569/ |
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Anschrift | Gottlieb-Keim-Str. 36, 95448 Bayreuth |
Telefon | 0921 50704550 |
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Website | https://www.kolb-sohn-gmbh.de |
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Die urkundliche Ersterwähnung von Oberstreu datiert in das Jahr 762. Der Ort am Fluss Streu liegt in der Nähe von Mellrichstadt. Vorwiegend ist Obertreu landwirtschaftlich geprägt.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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