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Anschrift | Potsdamer Platz 1, 10785 Berlin |
Telefon | 030 213005080 |
Mobil | 0162 9530763 |
berlin@komedis.de | |
Website | https://www.komedis.de/home/komedis_zeitarbeit_berlin.php |
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Anschrift | Rosenstraße 2, 10178 Berlin |
Telefon | 030 555787740 |
Fax | 030 555787749 |
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info@gruenderbaum.de | |
Website | https://gruenderbaum.de |
Anschrift | Stralauer Platz 34, 10243 Berlin |
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Website | https://www.tempo-team.de/personalvermittlung-berlin.html |
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Anschrift | Friedrichstraße 63, 10117 Berlin |
Telefon | 030 206137990 |
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berlin-mitte@karriere-tempo-team.com | |
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Telefon | 0211 301400 |
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Der Stadtteil wurde erstmals im Jahr 1373 in einer Urkunde erwähnt. Überregionale Bekanntheit erlangte Mariendorf durch die Trabrennbahn. Durch die verkehrsgünstige Lage an der B96 und die Verbindung an...
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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