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Anschrift | Genfer Platz 2, 16341 Schwanebeck |
Telefon | 030 25206161 |
Fax | 030 25206163 |
Website | http://www.eos-ohg.de/ |
Anschrift | Georg-Stern-Straße 9, 10318 Berlin |
Telefon | 030 91555488 |
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Anschrift | Anna-Ebermann-Straße 26, 13053 Berlin |
Telefon | 0171 3061340 |
marcoheigl68@gmail.com | |
Website | https://www.online-geld-verdienen-ohne-startkapital.de |
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Anschrift | Dörpfeldstraße 11, 12489 Berlin |
Telefon | 030 43974330 |
nl-2118@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-adlershof_8071/ |
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Anschrift | Plauener Straße 163-165, 13053 Berlin Lichtenberg |
Telefon | 030 35309843 |
TR-Akademie-Berlin-Marzahn@de.tuv.com | |
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Telefon | 030 345075290 |
dasmedizinernetzwerk@docwise.de | |
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Gusow-Platkow im Landkreis Märkisch-Oderland gliedert sich in die beiden Ortteile Platkow und Gusow. Das Ortsbild ist geprägt durch das Schloss Gusow, welches ein Museum beherbergt.
mehrIm Branchenbuch auf ortsdienst.de sind Firmen aus dem Bereich Personalberatung, Unternehmensberatung und Personalvermittlung aufgeführt. Insb. hinsichtlich Personalführung und Management (z. B. im Marketing) nehmen Unternehmen Beratungsmöglichkeiten in Anspruch.
Die Unternehmensberatung (auch: Wirtschaftsberatung) entwickelte sich im Zuge der Industrialisierung im 19. Jahrhundert. Die erste einschlägige Beratungsfirma Arhur D. Little wurde 1886 gegründet. Sie basierte darauf, dass Managementfragen in den USA zusehends akademisch studiert wurden.
Der Begriff Consulting wird insb. im Wirtschaftssektor verwendet. Es handelt sich hierbei um ein strukturiertes Gespräch bzw. eine praktische Anleitung, die eine Aufgabenstellung zu lösen versucht möchte und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Zielstellungen von Beratungen bzw. Consultings sind abhängig von der jeweiligen Zielgruppe bzw. Zielstellung. Während Unternehmensberatungen sich primär mit Managementfragen auseinandersetzen, zielen Personalberatungen auf die Akquise von Fach- und Führungskräften ab. Ferner gibt es IT-Consultings, Coaching u. a.
Eine spezielle Form der Beratung ist die kollegiale Fallberatung. Dabei suchen beruflich Gleichgestellte normalerweise gemeinsam nach Lösungen für ein konkretes Problem. Eine streng strukturierte Variante der kollegialen Fallberatung ist das Heilsbronner Modell, das mehreren festgelegten Schritten bei der Lösungssuche folgt.
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