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Anschrift | Oststraße 45, 01917 Kamenz |
Telefon | 03578 3976295 |
Fax | 03578 3976299 |
kamenz@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-kamenz_4004/ |
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Anschrift | Ahornallee 50, 16547 Birkenwerder |
Telefon | 0179 9295752 |
Mobil | 0179 9295752 |
coaching@kachholz.de |
Anschrift | Hauptstraße 25 A, 16761 Hennigsdorf |
Telefon | 03303 535031 |
TR-Akademie-Hennigsdorf@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/hennigsdorf |
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Anschrift | Berliner Straße 145, parterre, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 23700672 |
info@jobcoaching-jetzt.de | |
Website | http://www.jobcoaching-jetzt.de/ |
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Anschrift | Wuhlheide 232A, 12459 Berlin |
Telefon | 030 921069070 |
Website | https://socialnatives.de/berlin/ |
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Anschrift | Am Kanal 16-18, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 60033103 |
brandenburg@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/brandenburg |
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Anschrift | Brandenburger Straße 11, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 9670650 |
Fax | 0331 9670651 |
potsdam@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-potsdam_3831/ |
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Anschrift | Kornstraße 10, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 48980 |
Fax | 03591 489899 |
nl-2124@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bautzen_3825/ |
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Anschrift | Reichenstraße 3, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 5574410 |
bautzen@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Mühlenbecker Weg 9, 16515 Oranienburg |
Telefon | 03301 2061011 |
TR-Akademie-Lehnitz@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/oranienburg-lehnitz |
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Vogelsang im Landkreis Oder-Spree liegt ca. 15km südlich von Frankfurt (Oder). Bereits 1327 wurde Vogelsang urkundlich erwähnt. Ein Kriegerdenkmal kann besichtigt werden.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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