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Anschrift | Lessingstr. 98, 13158 Berlin |
Telefon | 030 992115911 |
RIS-Stadler.Berlin@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-pankow_5046/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Molkenmarkt 33, 14776 Brandenburg an der Havel |
Telefon | 03381 797330 |
Fax | 03381 7973320 |
brandenburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/brandenburg-adde_brb1/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Brandenburger Straße 11, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 9670650 |
Fax | 0331 9670651 |
potsdam@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-potsdam_3831/ |
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Anschrift | Lindenstraße 50, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 9008880 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-potsdam |
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Anschrift | Charlottenstraße 40, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 2337860 |
Fax | 0331 2337888 |
potsdam@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/potsdam-adde_p/ |
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Anschrift | Joachim-Friedrich-Str. 37, 10711 Berlin |
Telefon | 030 22059639 |
anfrage@mundmvermittlung.de | |
Website | https://mundmvermittlung.de |
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Anschrift | Zeppelinstraße 136, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 6002630 |
potsdam@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/potsdam |
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Anschrift | Quitzowstraße 130, 10559 Berlin |
Telefon | 015510630845 |
Website | https://ab-consultinggmbh.de |
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Anschrift | Clausewitzstraße 9, 10629 Berlin |
Telefon | 030 20050740 |
Fax | 030 200507420 |
berlin@avart-personal.de | |
Website | http://www.avart-personal.de |
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Anschrift | Kurfürstendamm 63, 10707 Berlin |
Telefon | 030 88716218 |
berlin@experts.jobs |
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Fehrbellin im Landkreis Ostprignitz-Ruppin liegt ca. 12km südlich von Neuruppin. Sehr sehenswert ist die Stadtkirche, welche 1867 nach Plänen des berühmten Architekten Stüler errichtet wurde. Bekannt ist...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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