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Anschrift | Bruchstraße 8, 39288 Burg |
Telefon | 03921 4826580 |
Fax | 03921 48265899 |
NL-792@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-burg_3706/ |
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Anschrift | Pichelswerderstr. 9, 13597 Spandau |
Telefon | 030 75622173 |
TR-Akademie-Berlin-Spandau@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-berlin/berlin-spandau |
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Anschrift | Brüderstraße 35, 39288 Burg |
Telefon | 03921 9768648 |
tr-akademie-burg@de.tuv.com | |
Website | https://www.tuv.com/germany/de/locationfinder/location-detail-page_206664.html |
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Anschrift | Zeppelinstraße 31, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 9098900 |
Fax | 0331 90989099 |
info@hueber-zeitarbeit.de | |
Website | https://www.hueber-potsdam.de/ |
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Anschrift | Zeppelinstraße 18, 14471 Potsdam |
Telefon | 0331 5680300 |
TR-Akademie-Potsdam@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/potsdam-west |
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Anschrift | Brandenburger Straße 11, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 9670650 |
Fax | 0331 9670651 |
potsdam@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-potsdam_3831/ |
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Anschrift | Am Borsigturm 100, 13507 Berlin |
Telefon | 01525 4507015 |
dbe1_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-tegel_5857/ |
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Anschrift | Grußdorfstr. 3a, 13507 Berlin |
Telefon | 030 22012410 |
Fax | 030 79082799 |
nl-282@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-tegel_7297/ |
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Anschrift | Am Borsigturm 40, 13507 Berlin |
Telefon | 030 75622174 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | https://akademie.tuv.com/berlin |
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Anschrift | Am Kanal 16-18, 14467 Potsdam |
Telefon | 0331 60033103 |
brandenburg@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/brandenburg |
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Stüdenitz-Schönermark grenzt im Norden an die Stadt Kyritz und liegt im Landkreis Ostprignitz-Ruppin. Die Kirche in Schönermark ist ein bekanntes Touristenziel.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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