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Anschrift | Mozartallee 18, 01558 Großenhain |
Telefon | 03522 5278954 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Gröbenstraße 9, 15517 Fürstenwalde / Spree |
Telefon | 03361 3318315 |
Fax | 03361 3318316 |
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info@stationblau.de | |
Website | http://www.stationblau.de |
Anschrift | Oberkirchplatz 2, 15230 Frankfurt (Oder) |
Telefon | 0335 6067520 |
Fax | 0335 60675229 |
nl-460@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-frankfurt-oder_3690/ |
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Anschrift | Langebrücker Straße 4, 01109 Dresden |
Telefon | 0351 82613005 |
Website | https://hauswirtschaft-sachsen.de |
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Anschrift | Freiheitstraße 124-126, 15745 Wildau |
Telefon | 03375 524970 |
berlin-brandenburg@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/berlin-brandenburg |
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Anschrift | Bahnhofstraße 4, 01587 Riesa |
Telefon | 03525 65770 |
Fax | 03525 657720 |
info@winteam-zeitarbeit.de | |
Website | https://www.winteam-zeitarbeit.de/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 1, 01587 Riesa |
Telefon | 03525 529460 |
Fax | 03525 5294620 |
riesa@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/riesa-adde_rg1/ |
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Anschrift | Am Möllenpfuhl 12, 12529 Berlin-Schönefeld |
Telefon | 01525 4509483 |
Fax | 030 63414929 |
ber8_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-schoenefeld_5858/ |
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Anschrift | Köhlerstraße 1-3, 01640 Coswig |
Telefon | 03523 8189439 |
Fax | 0351 8669285 |
ris-procontain.coswig@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-coswig_3860/ |
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Anschrift | Großenhainer Straße 66, 01127 Dresden |
Telefon | 0351 30964721 |
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Website | http://www.bridge5.de |
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Die amtsfreie Gemeinde Kolkwitz befindet sich ca. 4km westlich von Cottbus im Landkreis Spree-Neiße. Kolkwitz wurde im Jahr 1300 erstmals schriftlich belegt. Sehenswert sind unter anderem das Bunker-Museum...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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