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Anschrift | Ernst-Schneller-Straße 3, 01979 Lauchhammer |
Telefon | 03574 781917 |
TR-Akademie-Lauchhammer@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/lauchhammer |
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Anschrift | Muskauer Str. 51, 02906 Niesky |
Telefon | 03581 361346 |
TR-Akademie-Goerlitz@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/niesky |
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Anschrift | Rathausgasse 2-3, 15306 Seelow |
Telefon | 03346 8540922 |
TR-Akademie-Frankfurt-Oder@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-seelow |
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Anschrift | Oststraße 45, 01917 Kamenz |
Telefon | 03578 3976295 |
Fax | 03578 3976299 |
kamenz@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-kamenz_4004/ |
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Anschrift | Berliner Straße 24, 15806 Zossen |
Telefon | 030 63958510 |
TR-Akademie-Zossen@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/zossen |
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Anschrift | Am Möllenpfuhl 12, 12529 Berlin-Schönefeld |
Telefon | 01525 4509483 |
Fax | 030 63414929 |
ber8_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-amazon-schoenefeld_5858/ |
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Anschrift | Am Kanal 1, 15562 Rüdersdorf bei Berlin |
Telefon | 033638 888060 |
dirk.sommerfeld@consulty.de |
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Anschrift | Kornstraße 10, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 48980 |
Fax | 03591 489899 |
nl-2124@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bautzen_3825/ |
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Anschrift | Reichenstraße 3, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 5574410 |
bautzen@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Karl-Liebknecht-Straße 17, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 3511216 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Tauer befindet sich am Großsee im Landkreis Spree-Neiße. Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten zählen die Kirche von 1790 und das Feuerwehrhaus mit einem Uhrenturm aus dem Jahre 1896.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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