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Anschrift | Walkerdamm 17, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 6671480 |
kiel@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Andreas-Gayk-Straße 23/25, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 9826360 |
Fax | 0431 9826366 |
kiel@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/kiel.html |
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Anschrift | Küterstraße 8, 24103 Kiel |
Telefon | 0431 997950 |
Fax | 0431 9979599 |
NL-024@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kiel_3537/ |
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Anschrift | Wittland 2 - 4, Gebäude 6, 24109 Kiel |
Telefon | 0176 19025265 |
Fax | 0431 36304070 |
kiel-medicare@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Jahnstraße 3, 24116 Kiel |
Telefon | 0431 8886018 |
kiel@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/kiel |
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Anschrift | Hoefftstr. 19, 29525 Uelzen |
Telefon | 0581 38959560 |
Alternativ-Nr | 0581 38959561 |
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info@schoen-personal.de | |
Website | http://www.schoen-personal.de |
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Anschrift | Schauenburgerstraße 116, 24118 Kiel |
Telefon | 0431 59291710 |
info@headstarters.de | |
Website | https://www.headstarters.com/ |
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Anschrift | Bleicherufer 7, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 7451350 |
Fax | 0385 74513579 |
NL-Schwerin@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schwerin_3583/ |
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Anschrift | Wittenburger Str. 29, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 7451350 |
Fax | 0385 74513579 |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schwerin-coaching_8309/ |
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Anschrift | Lübecker Straße 25, 19053 Schwerin |
Telefon | 0385 20066766 |
Fax | 0385 20066767 |
schwerin@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-schwerin |
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Schon 1296 wurde dieser Ort erstmals urkundlich genannt. Farmsen-Berne liegt im Zentrum Wandsbeks, im nördlichen Hamburg. Zu den beliebtesten Ausflugszielen für Besucher zählen das Strandbad Farmsen oder...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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