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Anschrift | Erfurter Straße 4-6, 99867 Gotha |
Telefon | 03621 23210 |
Fax | 03621 232199 |
nl-090@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-gotha_3576/ |
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Anschrift | Hermann-Gmeiner-Straße 16, 34314 Espenau |
Telefon | 05673 929100 |
kpes@kpes.com | |
Website | https://www.kpes.com/ |
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Anschrift | Am Magna Park 6, 35510 Butzbach |
Telefon | 06033 9769211 |
Fax | 06033 9769229 |
IS-UPS.Butzbach@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-butzbach_3791/ |
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Anschrift | Lindenbühl 26, 99974 Mühlhausen |
Telefon | 03601 885780 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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muehlhausen@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Steinweg 8, 99974 Mühlhausen |
Telefon | 03601 8512990 |
Fax | 03601 85129919 |
NL-690@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-muehlhausen_3696/ |
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Anschrift | Zum Fliegerhorst 1320, 63526 Erlensee |
Telefon | 06183 9279301 |
nl-695@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-erlensee_3915/ |
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Anschrift | Kollegiengasse 5-8, 37308 Heilbad Heiligenstadt |
Telefon | 03606 697990 |
Fax | 03606 6979929 |
heiligenstadt2167@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-heiligenstadt_3830/ |
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Anschrift | Hadergasse 11, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 730660 |
Fax | 09721 7306629 |
schweinfurt@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Wolfsgasse 3, 97421 Schweinfurt |
Telefon | 09721 2921201 |
ris-fresenius.schweinfurt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-schweinfurt_5502/ |
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Anschrift | Im Forum 4 / Am Freiheitsplatz 22, 63450 Hanau |
Telefon | 04961 81983930 |
Fax | 06181 9839333 |
hanau@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Burghaun in der Kuppenrhön liegt im Landkreis Fulda. Sehenswert sind beispielsweise das Torhaus (um 1400), die Kirchen aus dem 18. Jahrhundert und das Schloss mit Herrenhaus (um 1620), wo sich auch ein...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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