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Anschrift | Abtstor 2, 36037 Fulda |
Telefon | 0661 8693100 |
business-solutions@adecco.de | |
Website | https://www.abs-group.de/Standorte |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Sturmiusstr. 1a, 36037 Fulda |
Telefon | 0661 2502970 |
Fax | 0661 25029729 |
fulda@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/fulda.html |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Sturmiusstraße 1a, 36037 Fulda |
Telefon | 0661 250380 |
Fax | 0661 5800252 |
fulda313@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-fulda_3660/ |
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Anschrift | Kölner Straße 158, 58566 Kierspe |
Telefon | 02359 2990461 |
kierspe@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/kierspe-adde_mk/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Künzeller Straße 59-61, 36043 Fulda |
FuldaMS@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/fulda-adde_fd5/ |
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Anschrift | Im Oberried 15, 61194 Niddatal |
Telefon | 06034 40288800 |
Website | https://itconceptnow.de |
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Anschrift | Industriestraße 40, 33161 Hövelhof |
Telefon | 05257 947900 |
info@gtf-personalvermittlung.de | |
Website | https://www.gtf-personalvermittlung.de |
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Anschrift | Steinmüllerallee 2, 51643 Gummersbach |
Telefon | 02261 30060 |
info@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/zentrale |
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Anschrift | Steinmüllerallee 2, 51643 Gummersbach |
Telefon | 02261 501060 |
gummersbach@plan-ing.de | |
Website | https://www.plant-ing.de/de/ |
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Anschrift | Steinweg 7a, 36093 Künzell |
Telefon | 0661 25139810 |
info@you-score.de | |
Website | https://www.you-score.de |
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Frankenberg (Eder) ist ein Mittelzentrum im Landkreis Waldeck-Frankenberg und wurde ab 1233/34 vom Landgraf Konrad von Thüringen errichtet. Nördlich des Burgwalds gelegen, ist Frankenberg gegliedert in...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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