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Anschrift | Scheelestraße 9, 18435 Stralsund |
Telefon | 03831 2033580 |
Fax | 03831 2033588 |
stralsund@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-stralsund |
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Anschrift | Rhinowerstraße 7, 10437 Berlin |
Telefon | 01578 5925425 |
info@blickfang-management.de | |
Website | http://www.blickfang-management.de |
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Anschrift | Heinrich-Heine-Ring 78, 18435 Stralsund |
Telefon | 03831 283420 |
Fax | 03831 2834221 |
ines.pohlmann@alphaconsult-premium.org | |
Website | http://www.alphaconsult-premium.org |
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Anschrift | Raumerstr. 12, 10437 Berlin |
Telefon | 030 95621075 |
Fax | 030 56796029 |
info@wpr-research.de | |
Website | http://wpr-research.de/ |
Anschrift | Landsberger Allee 277, 13055 Berlin |
Telefon | 030 9798050 |
Fax | 030 97980599 |
nl-091@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-berlin-lichtenberg_3810/ |
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Anschrift | Quitzowstraße 130, 10559 Berlin |
Telefon | 015510630845 |
Website | https://ab-consultinggmbh.de |
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Anschrift | Elbestraße 48, 15370 Petershagen/Eggersdorf |
Telefon | 0170 1198473 |
Website | https://www.mol-medical.de |
Anschrift | Franz-Jacob-Straße 2, 10369 Berlin |
Telefon | 030 28399119 |
Fax | 030 28399135 |
berlin-mitte@akzent-mitte.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Franz-Jacob-Str. 2, Niederlassung Berlin Ost, 10369 Berlin |
Telefon | 030 28399110 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-berlin-ost |
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Anschrift | Thaerstraße 29 a, 10249 Berlin |
Telefon | 030 202140460 |
Website | https://www.pluss.de/ |
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Die sogenannte Mühlenstadt Woldegk im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte ist Sitz des gleichnamigen Amtes und liegt südlich der Helpter Berge. Das erste Stadtwappen von Woldegk ist aus dem Jahr 1271...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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