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Anschrift | Malmöstraße 1, 23560 Lübeck |
Telefon | 0451 53044260 |
Fax | 0451 53044263 |
bewerbung-storebest@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Bei der Lohmühle 21a, 23554 Lübeck |
Telefon | 0451 799480 |
Fax | 0451 7994819 |
luebeck174@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luebeck_3613/ |
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Anschrift | Bei der Lohmühle 21a, 23554 Lübeck |
Telefon | 0451 7994861 |
ris-draeger@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luebeck-draeger_3726/ |
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Anschrift | Maria-Goeppert-Str. 1, MFC I, 23562 Lübeck |
Telefon | 0451 16081060 |
Fax | 0451 16081069 |
luebeck@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Kreuzweg 7, 23558 Lübeck |
Telefon | 0451 702220 |
Fax | 04945 17022218 |
luebeck@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Ahornallee 50, 16547 Birkenwerder |
Telefon | 0179 9295752 |
Mobil | 0179 9295752 |
coaching@kachholz.de |
Anschrift | Karl-Marx-Straße 43, 16321 Bernau |
Telefon | 03338 7512139 |
tr-akademie-bernau@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/catalogsearch/result/?q= |
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Anschrift | Gewerbestr. 39, 16540 Hohen Neuendorf |
Telefon | 03303 537031 |
TR-Akademie-Hohenneuendorf@de.tuv.com | |
Website | https://www.tuv.com/germany/de/locationfinder/location-detail-page_45537.html |
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Anschrift | Hauptstraße 25 A, 16761 Hennigsdorf |
Telefon | 03303 535031 |
TR-Akademie-Hennigsdorf@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/hennigsdorf |
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Anschrift | Eichhorster Weg 71, 13435 Berlin |
Telefon | 0176 86700446 |
Website | https://www.fsp.de/standortsuche?view=detail&id=437 |
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Sehlen befindet sich im zentralen Rügener Grundmoränengebiet, ca. 5 km südlich von Bergen auf Rügen. Sehenswert sind vor allem die Reetdachhäuser des Ortes sowie die Dankeskirche, wlche im neugotischen...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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