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Anschrift | Stresemannstrasse 37, 28207 Bremen |
Telefon | 0421 468454920 |
Fax | 0421 468454929 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Anschrift | Lawaetzstraße 9, 22844 Norderstedt |
Telefon | 040 69635860 |
Fax | 040 696358629 |
ris-jh.norderstedt@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-norderstedt-jungheinrich_3728/ |
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Anschrift | Grotkoppelweg 13A, 22453 Hamburg |
Telefon | 0176 81396396 |
sajoschahamann@gmail.com | |
Website | https://www.mobugastro.de |
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Anschrift | Rathausallee 37, 22846 Norderstedt |
Telefon | 040 5544850 |
Fax | 040 55448599 |
nl-022@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-norderstedt_3536/ |
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Anschrift | Ohechaussee 169, 22848 Norderstedt |
Telefon | 040 53436515 |
Fax | 040 53436520 |
norderstedt@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/norderstedt-adde_se1/ |
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Anschrift | Alexanderstraße 258, 26127 Oldenburg |
Telefon | 0441 5050685 |
Fax | 0441 5050686 |
oldenburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/oldenburg-adde_ol1/ |
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Anschrift | Schillerstraße 45, 22761 Hamburg |
Telefon | 040 2981201200 |
Fax | 040 2981201299 |
nl-025@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-altona_3538/ |
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Anschrift | Donnerschweer Straße 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 38441050 |
Fax | 0441 38441059 |
oldenburg@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Donnerschweer Strasse 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 38441030 |
oldenburg@career-people.de | |
Website | https://www.career-people.de |
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Anschrift | Donnerschweer Straße 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 3844100 |
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Website | https://www.pluss.de |
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Nordleda liegt nahe der Mündung der Elbe in die Nordsee, im Land Hadeln. Schon 1312 wurde der Ort erstmals schriftlich dokumentiert. Historische Fachwerkbauten und die St. Nikolaikirche prägen das...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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