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Anschrift | Meller Str. 72, 49082 Osnabrück |
Telefon | 0541 96279410 |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-osnabrueck |
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Anschrift | Nordstraße 4, 49086 Osnabrück |
Telefon | 0541 38060270 |
osnabrueck@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/osnabrueck?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST106 |
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Anschrift | Kirchstr. 6, 48268 Greven |
Telefon | 02571 8092870 |
Fax | 02571 80928729 |
greven@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/greven.html |
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Anschrift | Große Straße 86-88, 49377 Vechta |
Telefon | 04441 90590 |
Fax | 04441 905929 |
nl-365@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-vechta_3676/ |
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Anschrift | Siemensstraße 50, 48341 Altenberge |
Telefon | 0251 20862020 |
Münster@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/altenberge-adde_st7/ |
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Anschrift | Nienkamp 82-84, 48147 Münster |
Telefon | 0251 20862020 |
Fax | 0251 20862030 |
muenster@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munster-adde_ms5/ |
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Anschrift | Otto-Hahn-Straße 6, 26810 Westoverledingen |
Telefon | 0559772780 |
Volker199@hotmail.com | |
Website | http://www.opd-personal.de |
Anschrift | Gasselstiege 33, 48159 Münster |
Telefon | 0251 414180 |
Fax | 0251 4141819 |
nl-209@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-muenster_3625/ |
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Anschrift | Alter Steinweg 36, 48143 Münster |
Telefon | 0176 32811292 |
maneysathish@gmail.com | |
Website | https://www.i2go.org/ |
Anschrift | Wolbecker Straße 1, 48155 Münster |
Telefon | 0251 71840 |
Fax | 0251 77478 |
muenster@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munster-adde_coe2/ |
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Im Landkreis Emsland in Niedersachsen liegt die Gemeinde Gersten. Der Ort befindet sich etwa 12 Kilometer östlich der Ems. Das Frauenteam der Fußballabteilung des SV Victoria Gersten spielt in der 2...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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