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Anschrift | Sonneberger Straße 20, 28329 Bremen |
Telefon | 0421 3038240 |
bremen@familienservice.de | |
Website | https://www.familienservice.de/web/bremen |
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Anschrift | Ravensberger Straße 21, 32278 Kirchlengern |
Telefon | 05223 1895853 |
info@firstconnection.de | |
Website | http://firstconnection.de |
Anschrift | Süringstraße 44, 48653 Coesfeld |
Telefon | 02541 84880 |
Fax | 02541 848829 |
NL-374@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-coesfeld_3678/ |
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Anschrift | Siemensstraße 1, 48703 Stadtlohn |
Telefon | 02563 911314 |
ris-lichtgitter@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stadtlohn_3892/ |
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Anschrift | Anni-Nolte-Str. 4, 32584 Löhne |
Telefon | 01525 4509415 |
Mobil | 01525 4509415 |
ris-nolte.kuechen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-loehne_3896/ |
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Anschrift | Mühlenfeldstr. 35 A, 28355 Bremen |
Telefon | 0421 8306140 |
info@kleinundkoepfe.de | |
Website | https://kleinundkoepfe.de/ |
Anschrift | Apfelstraße 12B, 33613 Bielefeld |
Telefon | 0521 96989111 |
bielefeld@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/bielefeld.html |
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Anschrift | Hühnerkamp 8, 28832 Achim |
Telefon | 0173 2123061 |
Mobil | 0173 2123061 |
cr@claudia-rottmann-personalberatung.de | |
Website | http://www.claudia-rottmann-personalberatung.de |
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Anschrift | Hämelinger Str. 6, 32052 Herford |
Telefon | 05221 9946546 |
Fax | 05221 9947954 |
info@beganpersonal.de | |
Website | http://www.beganpersonal.de |
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Anschrift | Johanneswerkstraße 22, 33611 Bielefeld |
Telefon | 0521 5220811 |
Fax | 0521 5220829 |
is-euscher.bielefeld@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bielefeld-schildesche_3811/ |
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Im Osten des Landkreises Emsland liegt die Gemeinde Lähden. Die örtliche St. Clemens Kirche zählt zu den ältesten Kirchen im Emsland. Die Erbauung der Kirche wird auf das Jahr 1276 datiert. Der Architekt...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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