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Anschrift | Groner Landstraße 27, 37081 Göttingen |
Telefon | 0551 499760 |
Fax | 0551 4997679 |
nl-202@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goettingen_3621/ |
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Anschrift | Lehmkuhlenweg 81, 31224 Peine |
Telefon | 05171 9879015 |
Ris-faurecia.peine@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-peine_3907/ |
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Anschrift | Linke-Hofmann-Busch-Straße 1, 38239 Salzgitter |
Telefon | 05341 9021740 |
Fax | 05341 90217419 |
ris-alstom.salzgitter@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-salzgitter-watenstedt_3767/ |
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Anschrift | Gottfried-Linke-Str. 205, 38239 Salzgitter |
Telefon | 05341 217133 |
RIS-J.M.Voith.salzgitter@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-salzgitter-gottfried-linke-strasse_3900/ |
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Anschrift | Heinrich-Büssing-Straße 1, 38239 Salzgitter |
Telefon | 05341 281360 |
salzgitter@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/salzgitter-adde_sz2/ |
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Anschrift | Fischemäkerstraße 4, 38640 Goslar |
Telefon | 05321 311340 |
goslar@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Im Schleeke 112, 38640 Goslar |
Telefon | 05321 779990 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goslar_3894/ |
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Anschrift | Neuer Hessenweg 6, 30900 Wedemark |
Telefon | 05130 97651411 |
ris-zenda.wedemark@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wedemark_7022/ |
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Anschrift | Hämelinger Str. 6, 32052 Herford |
Telefon | 05221 9946546 |
Fax | 05221 9947954 |
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Website | http://www.beganpersonal.de |
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Anschrift | Anni-Nolte-Str. 4, 32584 Löhne |
Telefon | 01525 4509415 |
Mobil | 01525 4509415 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-loehne_3896/ |
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Die kleine Gemeinde Halle befindet sich im Bundesland Niedersachsen und gehört zum Landkreis Holzminden. Halle liegt mitten im Weserbergland, in dem wunderschöne Fernradwege entlang der Weser zu finden sind.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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