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Anschrift | Artur-Ladebeck-Str.8, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 9678530 |
bielefeld@care-people.de | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Kreuzstraße 34, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 9238810 |
Fax | 0521 92388199 |
bielefeld@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Höltenweg 51, 48155 Münster |
Telefon | 0251 59064654 |
Website | https://www.agenthire.de/ |
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Anschrift | Niederwall 47, 33602 Bielefeld |
Telefon | 0521 2383100 |
medien@pink-personal.de | |
Website | http://www.pink-personal.de |
Anschrift | Artur-Ladebeck-Straße 114, 33647 Bielefeld |
Telefon | 0521 1451450 |
Fax | 0521 1451455 |
ostwestfalen-lippe@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/bielefeld?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST058 |
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Anschrift | Schuckertstraße 33, 48153 Münster |
Telefon | 0251 71840 |
muensterrt@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munster-adde_coe2/ |
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Anschrift | Gütersloher Straße 158, 33649 Bielefeld |
Telefon | 0521 39908800 |
bielefeld@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/bielefeld-adde_bi/ |
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Anschrift | Nordlandallee 1, 26892 Dörpen |
Telefon | 04963 73964611 |
Fax | 04963 73964619 |
RIS-Nordland.Doerpen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-doerpen_3781/ |
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Anschrift | Marienstraße 108a, 32425 Minden |
Telefon | 0571 94529990 |
Fax | 0571 94529999 |
minden@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/minden.html |
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Anschrift | Paulinenstraße 12a, 32427 Minden |
Telefon | 0571 3854820 |
minden@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/porta-westfalica-adde_mi1/ |
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Alfhausen liegt ca. 27 km nördlich von Osnabrück. Zu den kulturellen Sehenswürdigkeiten zählt die frisch renovierte römisch-katholische Pfarrkirche St. Johannis aus dem 13. Jahrhundert.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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