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Anschrift | Donnerschweer Straße 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 38441050 |
Fax | 0441 38441059 |
oldenburg@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Alexanderstraße 258, 26127 Oldenburg |
Telefon | 0441 5050685 |
Fax | 0441 5050686 |
oldenburg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/oldenburg-adde_ol1/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten Produkte und Services |
Anschrift | Otto-Hahn-Straße 6, 26810 Westoverledingen |
Telefon | 0559772780 |
Volker199@hotmail.com | |
Website | http://www.opd-personal.de |
Anschrift | Brunnenallee 8, 32257 Bünde |
Telefon | 05223 6570616 |
ris-imperial.buende@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-buende_5501/ |
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Anschrift | Linoleumstrasse 4, 27753 Delmenhorst |
Telefon | 0176 61079084 |
info@acetevents.de | |
Website | https://acetevents.de/ |
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Anschrift | Siemensstraße 50, 48341 Altenberge |
Telefon | 0251 20862020 |
Münster@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/altenberge-adde_st7/ |
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Anschrift | Burgstr. 7, 26655 Westerstede |
Telefon | 04488 5242310 |
verwaltung@aia-ammerland.de | |
Website | http://www.aia-ammerland.de |
Anschrift | Mühlenstrasse 128, 26789 Leer (Ostfriesland) |
Telefon | 0491 925450 |
Fax | 0491 9254555 |
NL-2114@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-leer_3822/ |
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Anschrift | Brinkmannshof 10, 26789 Leer |
Telefon | 0491 2066780 |
Leer@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/ostrhauderfehn-adde_ler/ |
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Anschrift | Nienkamp 82-84, 48147 Münster |
Telefon | 0251 20862020 |
Fax | 0251 20862030 |
muenster@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/munster-adde_ms5/ |
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Die urkundliche Ersterwähnung von Nortrup datiert in das Jahr 1169. Der beschauliche Ort in der Nähe von Osnabrück ist Teil der Samtgemeinde Artland. Nicht nur die Kirchen der Ortsteile sollten besichtigt...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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