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Anschrift | Airbus-Allee 5, 28199 Bremen |
Telefon | 0421 809390 |
Website | https://www.akkodis.com/de |
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Anschrift | Weser-Ems-Straße 4, 28309 Bremen |
Telefon | 0421 33117911 |
RIS-Brose.Bremen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bremen-hemelingen_3842/ |
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Anschrift | Julius-Vosseler-Straße 42, 22527 Hamburg |
Telefon | 040 3787904150 |
servicecenter@de.tuv.com | |
Website | https://akademie.tuv.com/hamburg |
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Anschrift | Troplowitzstrasse 10, 22529 Hamburg |
Telefon | 040 60590550 |
Fax | 040 40189736 |
ris-beiersdorf.hamburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-troplowitzstrasse_3727/ |
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Anschrift | Christoph-Probst-Weg 4, 20251 Hamburg |
Telefon | 040 46637840 |
Fax | 040 61135892 |
pr-service@hoffmannmelcher.de | |
Website | http://hoffmannmelcher.de |
Anschrift | Ludwig-Erhard-Straße 18, 20459 Hamburg |
Telefon | 040 320298710 |
Alternativ-Nr | 0661 902500 |
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hamburg-business@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Erste Brunnenstraße 12, 20459 Hamburg |
Telefon | 040 23855580 |
Anschrift | Im Täle 22, 72172 Sulz am Neckar |
Telefon | 07482 9133999 |
Mobil | 07482 9133999 |
nina@discretio-lorenz.de | |
Website | https://www.discretio-lorenz.de |
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Anschrift | Neuer Wall 26-28, 20354 Hamburg |
Telefon | 040 300699700 |
Fax | 040 300699729 |
hamburg@bb-personalservice.de | |
Website | https://www.bb-personalservice.de |
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Anschrift | Sand 27, 21073 Hamburg |
Telefon | 040 7669090 |
Fax | 040 76690999 |
NL-021@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-harburg_3535/ |
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Die kreisangehörige Gemeinde Alfstedt liegt im nördlichen Landkreis Rotenburg im Bundesland Niedersachsen. Der Ort wurde 1272 als Alvetes Hô erstmals erwähnt. Ein Besuch der beschaulichen Gemeinde lohnt...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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