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Anschrift | Bahnhofsplatz 42, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 2427820 |
bremen@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/bremen |
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Anschrift | Bahnhofstraße 28 - 31, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 163255 |
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bremen@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 28-31, 28195 Bremen |
Telefon | 0421 2384970 |
Fax | 0421 23849729 |
bremen-technology@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Lessingstr. 3, 28203 Bremen |
Telefon | 01520 1804340 |
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Website | http://www.beratungsunternehmen.net |
Anschrift | Max-Planck-Straße 5, 59581 Warstein |
Telefon | 02902 7641278 |
Fax | 02902 860338 |
ris-infineon.warstein@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-warstein_3752/ |
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Anschrift | Möhlenbrocksfeld 5, 27753 Delmenhorst |
Telefon | 04221 6899330 |
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Anschrift | Mühlenstraße 26, 27356 Rotenburg |
Telefon | 04261 981990 |
Fax | 04261 9819929 |
NL-192@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-rotenburg_3617/ |
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Anschrift | Am Damm 26, 28870 Ottersberg |
Telefon | 04205 7979911 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-ottersberg_3807/ |
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Anschrift | Overweg 24, 59494 Soest |
Telefon | 02921 3274913 |
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Anschrift | K'Park Straße 15-17, 59071 Hamm |
Telefon | 0231 9144190 |
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Website | https://randstad.de/standorte/randstad-hamm-kpark-strasse_42715/ |
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Buchholz bei Stadthagen ist Teil der Samtgemeinde Eilsen. Durch seine Lage im Naturpark Weserbergland Schaumburg-Hameln ist Buchholz ein attraktives Ausflugsziel für gestresste Großstädter und...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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