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Anschrift | Bahnstraße 10, 41515 Grevenbroich |
Telefon | 0172 2113735 |
info@consulting-karin-peter.de | |
Website | http://www.consulting-karin-peter.de |
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Anschrift | Vogelsanger Str. 197a, 50825 Köln |
Telefon | 0221 27070781 |
Fax | 0221 27070788 |
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info-gastro@abonta.de | |
Website | http://www.abonta.de/ |
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Anschrift | Vogelsanger Straße 191, 50825 Köln |
Telefon | 0221 59719980 |
Fax | 0221 59719989 |
koeln@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/koeln.html |
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Anschrift | Aachener Str. 201, 50931 Köln |
Telefon | 0221 9515540 |
Fax | 0221 95155488 |
info@glauch-personal.de | |
Website | https://www.glauchpersonal.de/ |
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Anschrift | David-Hansemann-Straße 1-25, 52531 Übach-Palenberg |
Telefon | 01525 4506258 |
ris-schwarz@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-uebach-palenberg_4632/ |
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Anschrift | Philipsstraße 8, 52068 Aachen |
Telefon | 0241 89033011 |
Fax | 0241 1804961 |
ris-philips.lighting@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-aachen-philipsstrasse_3723/ |
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Anschrift | Takustr. 1, 50825 Köln |
Telefon | 0221 84567403 |
Fax | 0221 84567402 |
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info@creativnetwork.de | |
Website | https://www.creativnetwork.de/ |
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Anschrift | Butzweilerhofallee 3, 50829 Köln |
Telefon | 0221 650486033 |
koeln@experts.jobs |
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Anschrift | Am Coloneum 6, 50829 Köln |
Telefon | 0221 7009190 |
koeln@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/koeln |
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Anschrift | Habsburgerring 2, 50674 Köln |
Telefon | 0221 27730 |
Fax | 0221 2773400 |
koeln@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/koeln-finance/ |
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Die Gemeinde fand 1225 erstmals urkundliche Erwähnung. Merzenich an der Elle ist in der rheinischen Tiefebene gelegen. Die alte katholische Pfarrkirche gilt als Wahrzeichen des Ortes. Darüber hinaus sind...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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