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Anschrift | Düsseldorfer Strasse 74, 47051 Duisburg |
Telefon | 0162 2013136 |
Mobil | 0162 2013136 |
info@amir-servicepersonal.de | |
Website | http://amir-servicepersonal.de/impressum.html |
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Anschrift | Düsseldorfer Str. 42, 47059 Duisburg |
Telefon | 0203 3951540 |
Alternativ-Nr | 02302 202960 |
ris-amazon.witten@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-duisburg_6505/ |
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Anschrift | Ruhrorter Str. 67/69, 47059 Duisburg |
Telefon | 0203 3175580 |
Fax | 0203 31755829 |
info@albatros-personal.de | |
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Website | https://albatros-personal.com/2020/ |
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Anschrift | Kuhtor 1, 47051 Duisburg |
Telefon | 0203 282850 |
Fax | 0203 2828599 |
duisburg047@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-duisburg_3553/ |
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Anschrift | Nordstraße 31, 40477 Düsseldorf |
Telefon | 030 814537252 |
team@makeahire.de | |
Website | http://makeahire.de |
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Anschrift | Hammfelddamm 4A, 41460 Neuss |
Telefon | 0177 3977663 |
Website | http://agile-factory.de |
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Anschrift | Sternstrasse 58, 40479 Düsseldorf |
Telefon | 0211 97633370 |
Fax | 0211 97633379 |
info@caluma.jobs | |
Website | https://caluma.jobs |
Anschrift | Kaiserstraße 50, 40479 Düsseldorf |
Telefon | 0211 41667680 |
rheinland@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/duesseldorf/rheinland?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST063 |
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Anschrift | Königsallee 2b, 40212 Düsseldorf |
Telefon | 0176 34652745 |
Website | https://easy-talents.de/ |
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Anschrift | Völklinger Straße 33, 40221 Düsseldorf |
Telefon | 0211 1793880 |
duesseldorf@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/duesseldorf |
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Krefeld am linken Niederrgein liegt nordwestlich von Düsseldorf und wurde erstmals 1105 urkundlich erwähnt. Gegliedert ist Krefeld in die Stadtteile Stadtmitte, Kempener Feld/Baackeshof, Inrath/Kliedbruch...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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