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Anschrift | Hörder Burgplatz 1, 44263 Dortmund |
Telefon | 0231 5622200 |
dortmund@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/dortmund |
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Anschrift | Bielefelder Straße 24, 44141 Dortmund |
Telefon | 0231 88084960 |
info@taz-bildung.de | |
Website | https://www.taz-ruhrgebiet.de |
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Anschrift | Eisenwerkstraße 1, 58332 Schwelm |
Telefon | 02336 4287540 |
info@rehsearch.de | |
Website | http://www.karriere.rehsearch.de |
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Anschrift | Stockumer Strasse 231, 44225 Dortmund |
Telefon | 0231 797988620 |
Fax | 0231 797988629 |
info@promedi-personal.de | |
Website | http://www.promedi-personal.de |
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Anschrift | Dieselstr. 12, 42389 Wuppertal |
Telefon | 01525 4509606 |
dnx2_osm@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-amazon-wuppertal_6612/ |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
talentcenter@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-talent-center_8200/ |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
Telefon | 02303 969212 |
nl-0464@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kamen_8200/ |
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Anschrift | Märkische Straße 8, 44135 Dortmund |
Telefon | 0231 5574010 |
dortmund@m-plan.com | |
Website | https://www.m-plan.com/de/de/standorte/dortmund/ |
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Anschrift | Ruhrallee 9, 14. Stock, 44139 Dortmund |
Telefon | 0231 99994910 |
Website | https://www.roberthalf.de/dortmund |
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Anschrift | Warmbreitbandstr. 3, 44145 Dortmund |
Telefon | 01525 4507561 |
ris-amazon.dortmund@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-dortmund_6800/ |
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Lennestadt im Kreis Olpe liegt zwischen dem Ebbegebirge und dem Rothaargebirge an der Lenne. Der Ortsteil Elspe wurde schon im Jahr 1000 erstmals urkundlich erwähnt. Bekannt ist Lennestadt unter anderem...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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