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Anschrift | Fröbelstraße 80, 35394 Gießen |
Telefon | 0163 2121958 |
info@intucon.de | |
Website | https://intucon.de/ |
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Anschrift | Jockuschstraße 2-4, 58511 Lüdenscheid |
Telefon | 02351 675690 |
Fax | 02351 6756925 |
luedenscheid@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Anschrift | Altenaer Straße 3, 58507 Lüdenscheid |
Telefon | 02351 672560 |
Fax | 02351 6725699 |
nl-169@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luedenscheid_3610/ |
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Anschrift | Markt 25, 49808 Lingen (Ems) |
Telefon | 0591 901160 |
Fax | 0591 9011629 |
nl-104@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lingen_3585/ |
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Anschrift | Friedrichstraße 1, 58507 Lüdenscheid |
Telefon | 02351 946700 |
luedenscheid@rehbach-personal.de | |
Website | https://www.rehbach-personal.de |
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Anschrift | Konrad-Adenauer-Straße 15, 35440 Linden |
Telefon | 06403 9791510 |
linden@dornseifer-personal.de | |
Website | http://www.dornseifer-personal.de/ |
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Anschrift | Langendorfer Str. 117-119, 2. Etage, 56564 Neuwied |
Telefon | 02631 462330 |
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Website | http://randstad.de/standorte/randstad-amazon-neuwied_6623/ |
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Anschrift | Clemensstraße 26-30, 56068 Koblenz |
Telefon | 0261 97377912 |
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Website | https://kurse.tuv.com/koblenz |
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Anschrift | Am Wöllershof 2, 56068 Koblenz |
Telefon | 0261 915810 |
Fax | 0261 9158199 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koblenz_3556/ |
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Anschrift | Zum Breitfeld 2, 51503 Rösrath |
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Neunkirchen im Siegerland liegt südlich der Stadt Siegen. Die urkundliche Ersterwähnung der Gemeinde wird auf das Jahr 1288 datiert. Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten zählen das LWL-Freilichtmuseum...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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