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Anschrift | Marienstraße 66, 32427 Minden |
Telefon | 0571 388220 |
Fax | 0571 3882299 |
NL-186@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-minden_3614/ |
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Anschrift | Kupferstraße 65, 44532 Lünen |
Telefon | 02306 108704 |
ris-aurubis.luenen@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-luenen_3861/ |
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Anschrift | Zur Porta 6-8, 32457 Porta Westfalica |
Telefon | 0571 3989280 |
osm-porta@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/porta-westfalica-adde_mi2/ |
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Anschrift | Marschweg 26, 26122 Oldenburg |
Telefon | 0441 18184662 |
Website | https://juliawenderhold.de |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
talentcenter@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-talent-center_8200/ |
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Anschrift | Lünenerstr. 211, 59174 Kamen |
Telefon | 02303 969212 |
nl-0464@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kamen_8200/ |
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Anschrift | Markt 22, 26122 Oldenburg |
Telefon | 0441 97259980 |
Fax | 0441 97259989 |
oldenburg@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/oldenburg.html |
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Anschrift | Ammerländer Heerstraße 70, 26129 Oldenburg |
Telefon | 0441 2097120 |
oldenburg@ferchau.com | |
Website | https://www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/oldenburg |
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Anschrift | Osterstraße 14, 26122 Oldenburg (Oldenburg) |
Telefon | 0441 925340 |
Fax | 0441 9253419 |
NL-189@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-oldenburg_3616/ |
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Anschrift | Donnerschweer Strasse 210, 26123 Oldenburg |
Telefon | 0441 38441030 |
oldenburg@career-people.de | |
Website | https://www.career-people.de |
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Das Töddendorf befindet sich im Tecklenburger Land am Heiligen Meer. Sehenswert sind unter anderem die St. Georg-Kirche, die St. Anna-Wallfahrtskapelle und das Haus Nieland.
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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