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Anschrift | Hasseröder Str. 12, 38855 Wernigerode |
Telefon | 03943 557570 |
Fax | 03943 5575719 |
nl-783@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wernigerode_3704/ |
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Anschrift | Im Wendischen Dorfe 3, 21335 Lüneburg |
Telefon | 04131 759970 |
Fax | 04131 7599729 |
nl-046@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lueneburg_3552/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Klosterstr. 10, 38889 Blankenburg (Harz) |
Telefon | 03944 99998011 |
Fax | 03944 99998025 |
nl-280@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-blankenburg_3871/ |
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Anschrift | Am Lüner Holz 17, 21365 Adendorf |
Telefon | 0179 7431111 |
kontakt@coaching-keller.de | |
Website | https://www.coaching-keller.de/ |
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Anschrift | Lüner Rennbahn 13, 21339 Lüneburg |
Telefon | 04131 227800 |
Fax | 04131 2278029 |
RIS-Yanfeng.lueneburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-lueneburg-luener-rennbahn_3775/ |
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Anschrift | Grubenweg 22, 38667 Bad Harzburg |
Telefon | 05322 9599995 |
ris-mannundhummel.badharzburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standort/randstad-inhouse-services-bad-harzburg |
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Anschrift | Im Schleeke 112, 38640 Goslar |
Telefon | 05321 779990 |
nl-147@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-goslar_3894/ |
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Anschrift | Zepziger Weg 4, 06406 Bernburg (Saale) |
Telefon | 03471 30190 |
Fax | 03471 301979 |
nl-109@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bernburg_3587/ |
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Anschrift | Fischemäkerstraße 4, 38640 Goslar |
Telefon | 05321 311340 |
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Anschrift | Lange Straße 57, 19370 Parchim |
Telefon | 03871 247990 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-parchim_5696/ |
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Zichtau befindet sich inmitten der Hellberge. Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten zählen der Gutshof aus dem frühen 19. Jahrhundert und die Zichtauer Kirche aus dem 16. Jahrhundert.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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