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Anschrift | Löhrstraße 2, 04105 Leipzig |
Telefon | 0341 1406830 |
automotive-leipzig@adecco.de | |
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Website | https://www.adecco.de/standorte/leipzig-adde_l7/ |
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Anschrift | Lützner Straße 28, 04177 Leipzig |
Telefon | 0341 9916070 |
leipzig@synergie.de | |
Website | https://www.synergie.de |
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Anschrift | Käthe-Kollwitz-Str. 9, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 23484150 |
Fax | 0341 234841519 |
engineering-leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig-engineering.html |
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Anschrift | Käthe-Kollwitz-Str. 9, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 140700 |
Fax | 0341 1407017 |
leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig.html |
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Anschrift | Jupiterstr. 44 A, 04205 Leipzig |
Telefon | 0162 8451320 |
info@dima-work.de |
Anschrift | Friedrich-Ebert-Str. 33, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 23484150 |
Fax | 0341 234841519 |
office-leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig-finance.html |
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Anschrift | Nikolaistraße 3, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 997270 |
Fax | 0341 99727599 |
leipzig1@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-cityhaus-leipzig_3529/ |
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Anschrift | Petersstraße 1-13, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 124560 |
leipzig@hays.de | |
Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/leipzig |
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Anschrift | Petersstraße 1-13, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 124560 |
leipzig@hays.de | |
Website | http://www.hays.de |
Anschrift | Petersstraße 26, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 269500 |
Fax | 0341 2695020 |
of-leipzig@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/leipzig-adde_l3/ |
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Nur ca. 12 km östlich von Köthen liegt Quellendorf. Schon 1265 wurde der Ortsteil von Südliches Anhalt erstmals schriftlich dokumentiert. Quellendorf ist durch seine beschauliche Lage und die traditionell...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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