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Anschrift | Friedericistraße 9, 07545 Gera |
Telefon | 0365 55247210 |
Fax | 0365 55247222 |
gera@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-gera |
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Anschrift | Schloßstraße 6, 07545 Gera |
Telefon | 0365 2147670 |
Fax | 0365 21476720 |
ostthueringen@orizon.de | |
Website | https://www.orizon.de/de/standortsuche/gera?utm_source=yext-profile&utm_medium=organic&utm_campaign=standortsuche&utm_term=orizon+gmbh&utm_content=OZNST057 |
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Anschrift | Sorge 40, 07545 Gera |
Telefon | 0365 824960 |
Fax | 0365 8249699 |
gera@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-gera_3530/ |
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Anschrift | Steinstr. 6, 06217 Merseburg |
Telefon | 03461 215051 |
Mobil | 0172 3504413 |
info@gfz-merseburg.de | |
Website | https://www.gfz-merseburg.de/ |
Anschrift | Gewerbepark Keplerstraße 11/13, 07549 Gera |
Telefon | 0365 5523080 |
Fax | 0365 5523089 |
gera@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/gera |
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Anschrift | Im Camisch 1, 07768 Kahla |
Telefon | 036424 712111 |
Fax | 03641 580299 |
ris-griesson.kahla@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-kahla_3763/ |
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Anschrift | Schwanseestr. 1a, 99423 Weimar |
Telefon | 03643 257530 |
Fax | 03641 580299 |
Weimar@randstad.de | |
Website | https://randstad.de/standorte/randstad-weimar_6268/ |
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Anschrift | Hauptstraße 28, 06729 Elsteraue |
Telefon | 03441 74410 |
Fax | 03441 744129 |
zeitz@die-pa.de | |
Website | https://www.die-pa.de/de/standorte/zeitz |
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Anschrift | Stangenallee 1, 99428 Nohra |
Telefon | 03643 8819511 |
ris-deutsche.post.nohra@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nohra_6431/ |
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Anschrift | Jupiterstr. 44 A, 04205 Leipzig |
Telefon | 0162 8451320 |
info@dima-work.de |
Durch seine hervorragende Lage zwischen den Städten Naumburg und Jena ist Prießnitz ein beliebtes Ausflugsziel. Der besucherfreundliche Ortsteil von Namburg verfügt über ein beschauliches Ortsbild und...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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