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Anschrift | Poststraße 9, 38440 Wolfsburg |
Telefon | 05361 29670 |
Fax | 05361 296799 |
NL-160@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wolfsburg_3606/ |
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Anschrift | Friedenstraße 21, 06193 Wettin-Löbejün |
Telefon | 034691 99990 |
Fax | 034691 999929 |
ris-wdi@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-wettin-loebejuen_3740/ |
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Anschrift | Peiner Straße 151-155, 38229 Salzgitter |
Telefon | 05341 86771446 |
Fax | 05341 8673897 |
ris-magna.salzgitter@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-salzgitter-engelnstedt_3805/ |
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Anschrift | Bahnhofstraße 18, 99734 Nordhausen |
Telefon | 03631 46680 |
Fax | 03631 466879 |
NL-324@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nordhausen_3663/ |
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Anschrift | Brüderstraße 35, 39288 Burg |
Telefon | 03921 9768648 |
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Website | https://www.tuv.com/germany/de/locationfinder/location-detail-page_206664.html |
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Anschrift | Bruchstraße 8, 39288 Burg |
Telefon | 03921 4826580 |
Fax | 03921 48265899 |
NL-792@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-burg_3706/ |
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Anschrift | Büssingstraße 9, 38176 Wendeburg |
Telefon | 05303 9578751 |
Mobil | 01579 2395411 |
info@endlichmitarbeiter.de | |
Website | https://www.endlichmitarbeiter.de |
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Anschrift | Dr.-Krause-Straße 58-60, 06366 Köthen |
Telefon | 03496 957920 |
Fax | 03496 9579219 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-koethen_3921/ |
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Anschrift | Burgstr. 2, 39638 Gardelegen |
Telefon | 03907 9199201 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/gardelegen_6437 |
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Anschrift | Alte Brücke 45, 39261 Zerbst |
Telefon | 03923 613580 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-zerbst_3675/ |
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Schwanebeck im Landkreis Harz gehört zur Verwaltungsgemeinschaft Bode-Holtemme. Der Ort liegt im nördlichen Harzvorland, nordöstlich von Halberstadt. Bis 1648 gehörte Schwanebeck zum Bistum Halberstadt...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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