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Anschrift | Zum Domfelsen 7, 39104 Magdeburg |
Telefon | 0391 5356960 |
Alternativ-Nr | 0391 53569662 |
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magdeburg-industrie@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/niederlassungen/magdeburg-industrie/ |
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Anschrift | Otto-von-Guericke-Str. 49, 39104 Magdeburg |
Telefon | 0391 53588830 |
magdeburg@experts.jobs |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Döringstraße 2, 04357 Leipzig |
Telefon | 0341 6003688 |
Fax | 0341 6003686 |
leipzig@jaegers-personal.de | |
Website | http://www.jaegers-personal.de |
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Anschrift | Hartzstraße 4, 04129 Leipzig |
Telefon | 0341 69764000 |
Website | https://medicmove.com |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Käthe-Kollwitz-Str. 9, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 23484150 |
Fax | 0341 234841519 |
engineering-leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig-engineering.html |
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Anschrift | Käthe-Kollwitz-Str. 9, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 140700 |
Fax | 0341 1407017 |
leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig.html |
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Anschrift | Löhrstraße 2, 04105 Leipzig |
Telefon | 0341 305710 |
Alternativ-Nr | 0341 3057184 |
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leipzig@dis-ag.com | |
Website | https://www.dis-ag.com/ueber-uns/kontakt/niederlassungssuche/leipzig-office/ |
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Anschrift | Löhrstraße 2, 04105 Leipzig |
Telefon | 0341 1406830 |
automotive-leipzig@adecco.de | |
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Website | https://www.adecco.de/standorte/leipzig-adde_l7/ |
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Anschrift | Friedrich-Ebert-Str. 33, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 23484150 |
Fax | 0341 234841519 |
office-leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig-finance.html |
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Anschrift | Breiter Weg 10a, 39104 Magdeburg |
Telefon | 0391 53195620 |
Fax | 04952 516835029 |
magdeburg@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anno 1108 hatte Edlau seine urkundliche Ersterwähnung. Der Ortsteil von Könnern ist zwischen Halle und Bernburg gelegen. Die besucherfreundliche, idyllische und früher selbständige Gemeinde gliedert sich...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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