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Anschrift | Stangenallee 1, 99428 Nohra |
Telefon | 03643 8819511 |
ris-deutsche.post.nohra@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-nohra_6431/ |
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Anschrift | Friedrich-Ebert-Ring 63, 14712 Rathenow |
Telefon | 03385 5203893 |
TR-Akademie-Potsdam@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-rathenow |
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Anschrift | Friedericistraße 9, 07545 Gera |
Telefon | 0365 55247210 |
Fax | 0365 55247222 |
gera@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/jobs-in-gera |
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Anschrift | Sorge 40, 07545 Gera |
Telefon | 0365 824960 |
Fax | 0365 8249699 |
gera@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-gera_3530/ |
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Anschrift | Fischemäkerstraße 4, 38640 Goslar |
Telefon | 05321 311340 |
goslar@care-people.com | |
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Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Lutherstraße 11, 04758 Oschatz |
Telefon | 03435 9876843 |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/oschatz |
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Anschrift | Gerta-Overbeck-Ring 7, 38446 Wolfsburg |
Telefon | 01578 6885398 |
alexanderkuebler@gmx.de | |
Website | https://alex-kuebler.de/ |
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Anschrift | An der Silbergube 7, 07551 Gera |
Telefon | 0365 7333011 |
TR-Akademie-Gera@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-gera |
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Anschrift | Aalichtstrasse 3, 07551 Gera |
Telefon | 01515 0581149 |
info@psycho-logik-gera.de | |
Website | http://www.psycho-logik-gera.de |
Anschrift | Mittelhäuser Str. 76-79, 99089 Erfurt |
Telefon | 0361 54156914 |
TR-Akademie_Erfurt@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/erfurt |
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Etwa 10 km südöstlich von Bernburg ist der Ortsteil Wohlsdorf gelegen. Bereits 986 fand der Ort in einer Urkunde Erwähnung. Der Große Wiendorfer Teich lädt zum Besuch ein.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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