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Anschrift | Friedrich-Ebert-Str. 33, 04109 Leipzig |
Telefon | 0341 23484150 |
Fax | 0341 234841519 |
office-leipzig@karriere-tempo-team.com | |
Website | https://www.tempo-team.de/leipzig-finance.html |
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Anschrift | Flügelweg 20, 01157 Dresden |
Telefon | 0351 46448680 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Hermann-Landmann-Str. 11, 04416 Markkleeberg |
Telefon | 0341 2238710 |
nl-0773@randstad.de | |
Website | http://randstad.de/standorte/randstad-markkleeberg_6444/ |
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Anschrift | Hornstraße 15, 09599 Freiberg |
Telefon | 03731 6929603 |
kontakt@ap-management.info | |
Website | https://ap-management.info/ |
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Anschrift | Äußere Chemnitzer Straße 61 b, 09669 Frankenberg/Sa. |
Telefon | 037206 486911 |
Fax | 037206 486929 |
ris-benseler.Frankenberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-frankenberg_3789/ |
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Anschrift | Großenhainer Straße 66, 01127 Dresden |
Telefon | 0351 30964721 |
info@bridge5.de | |
Website | http://www.bridge5.de |
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Anschrift | Obermarkt 15, 09599 Freiberg |
Telefon | 03731 30060 |
Fax | 03731 300679 |
freiberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-freiberg_3618/ |
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Anschrift | Burgstraße 8, 09599 Freiberg |
Telefon | 03731 300760 |
Fax | 03731 300762 |
freiberg@adecco.de | |
Website | https://www.adecco.de/standorte/freiberg-adde_fg1/ |
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Anschrift | Langebrücker Straße 4, 01109 Dresden |
Telefon | 0351 82613005 |
Website | https://hauswirtschaft-sachsen.de |
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Anschrift | Lützner Straße 28, 04177 Leipzig |
Telefon | 0341 9916070 |
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Website | https://www.synergie.de |
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Zwischen Belgern und Liebschützberg befindet sich Cavertitz. Im Jahre 1240 fand der Ort seine urkundliche Ersterwähnung. Zahlreiche Sehens- würdigkeiten machen Cavertitz attraktiv für Besucher...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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