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Anschrift | Lauchhammerstraße. 20, 01591 Riesa |
Telefon | 03525 5188510 |
TR-Akadmie-Riesa@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-sachsen/riesa |
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Anschrift | Töpferstraße 1, 09496 Marienberg |
Telefon | 0371 80803613 |
TR-Akademie-Chemnitz@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-marienberg |
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Anschrift | Töpferstrasse 1, 09496 Marienberg |
Telefon | 03735 948900 |
Fax | 03735 9489029 |
marienberg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-marienberg_3715/ |
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Anschrift | Reichenstraße 3, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 5574410 |
bautzen@akzent-personal.de | |
Website | https://www.akzent-personal.de/ |
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Anschrift | Kornstraße 10, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 48980 |
Fax | 03591 489899 |
nl-2124@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-bautzen_3825/ |
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Anschrift | Karl-Liebknecht-Straße 17, 02625 Bautzen |
Telefon | 03591 3511216 |
info@ts-personaldienstleistung.de | |
Website | https://www.ts-personaldienstleistung.de/ |
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Anschrift | Markt 20-23, 09648 Mittweida |
Telefon | 0371 80803613 |
TR-Akademie-Chemnitz@de.tuv.com | |
Website | http://www.tuv.com/akademie-mittweida |
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Anschrift | Straße der Nationen 41, 09111 Chemnitz |
Telefon | 0371 24356080 |
Fax | 0661 90250012769 |
chemnitz@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Ernst-Schneller-Straße 3, 01979 Lauchhammer |
Telefon | 03574 781917 |
TR-Akademie-Lauchhammer@de.tuv.com | |
Website | https://kurse.tuv.com/standorte/weiterbildung-brandenburg/lauchhammer |
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Anschrift | Bahnhofstraße 52, 09111 Chemnitz |
Telefon | 0371 690970 |
Fax | 0371 6909719 |
NL-293@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-chemnitz_3657/ |
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Südlich von Dresden, im Tal des Lockwitzbaches befindet sich Kreischa. Einige beeindruckende Naturdenkmäler sind im Gemeindegebiet zu finden. Große Bekanntheit besitzt der Ort allerdings durch das 1992...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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