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Anschrift | Harald-Striewski-Str. 15, 24787 Fockbek |
Telefon | 04331 606126 |
ris-hobby.fockbek@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-fockbek_6624/ |
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Anschrift | Nortorfer Str. 8, 24594 Hohenwestedt |
Telefon | 04871 708251 |
Fax | 04871 708533 |
info@rzh-training.de | |
Website | http://www.rzh-training.de |
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Anschrift | Rendsburger Str. 38, 24340 Eckernförde |
Telefon | 04351 9076000 |
Website | https://www.umaris.de/ |
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Anschrift | Kleinflecken 37, 24534 Neumünster |
Telefon | 04321 5598000 |
Fax | 04321 5598029 |
neumuenster@bb-personalservice.de | |
Website | https://www.bb-personalservice.de/ |
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Anschrift | Mühlenhof 3, 24534 Neumünster |
Telefon | 04321 49290 |
Fax | 04321 492999 |
NL-154@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-neumuenster_3605/ |
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Anschrift | Krokamp 35, 24539 Neumünster |
Telefon | 04321 871165 |
ris-danfoss.neumuenster@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-neumuenster-danfoss_6618/ |
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Anschrift | Königstraße 43, 25335 Elmshorn |
Telefon | 04121 291080 |
Fax | 04121 2910829 |
nl-388@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-elmshorn_3679/ |
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Anschrift | Wittland 2 - 4, Gebäude 6, 24109 Kiel |
Telefon | 0176 19025265 |
Fax | 0431 36304070 |
kiel-medicare@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Husumer Straße 251, 24941 Flensburg |
Telefon | 0461 793303411 |
ris-danfoss.flensburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-flensburg-danfoss_8728/ |
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Anschrift | Schauenburgerstraße 116, 24118 Kiel |
Telefon | 0431 59291710 |
info@headstarters.de | |
Website | https://www.headstarters.com/ |
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Ostrohe im Niedermoor liegt im Dithmarschen. Das Naherholungsgebiet Behnkeforst ist ein beliebter Ausflugsort.
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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