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Anschrift | Barkhausenstr. 4, 27568 Bremerhaven |
Telefon | 0471 94184002 |
Fax | 0471 94184004 |
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Website | http://www.ftt-personnel.de |
Anschrift | Albrecht-Dürer-Ring 81, 24568 Kaltenkirchen |
Telefon | 0176 74598455 |
Mobil | 0176 74598455 |
Info@baron-km.com | |
Website | https://baron-km.com/ |
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Anschrift | Schölischer Str. 5, 21682 Stade |
Telefon | 04141 99170 |
Fax | 04141 991729 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stade_3592/ |
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Anschrift | Ebertstraße 84, 26382 Wilhelmshaven |
Telefon | 04421 7582770 |
Fax | 04944 217582777 |
wilhelmshaven@pluss.de | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Marktstraße 92, 26382 Wilhelmshaven |
Telefon | 04421 987920 |
wilhelmshaven@care-people.com | |
Website | https://www.pluss.de |
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Anschrift | Hamburger Str. 89a, 24558 Henstedt-Ulzburg |
Telefon | 04193 880660 |
Fax | 04193 8806629 |
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Website | http://carsten-paehlke.de |
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Anschrift | Airbus-Straße 3, 21684 Stade |
Telefon | 04141 7763830 |
Fax | 04141 411790 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-stade-aviation_3687/ |
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Anschrift | Alte Straße 88, 27432 Bremervörde |
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Pellworm im Kreis Nordfriesland ist die drittgrößte nordfriesische Insel. Pellworm besteht aus der ehemaligen Insel Strand, welche 1634 in der Burchardiflut zerstört wurde. Das Wahrzeichen von Pellworm...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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