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Anschrift | Troplowitzstrasse 10, 22529 Hamburg |
Telefon | 040 60590550 |
Fax | 040 40189736 |
ris-beiersdorf.hamburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-troplowitzstrasse_3727/ |
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Anschrift | Nortorfer Str. 8, 24594 Hohenwestedt |
Telefon | 04871 708251 |
Fax | 04871 708533 |
info@rzh-training.de | |
Website | http://www.rzh-training.de |
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Anschrift | Wittland 2 - 4, Gebäude 6, 24109 Kiel |
Telefon | 0176 19025265 |
Fax | 0431 36304070 |
kiel-medicare@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Schauenburgerstraße 116, 24118 Kiel |
Telefon | 0431 59291710 |
info@headstarters.de | |
Website | https://www.headstarters.com/ |
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Anschrift | Billstedter Hauptstrasse 32, 22111 Hamburg |
Telefon | 040 5935662 |
kontakt@ingenieurline.de | |
Website | http://www.ingenieurline.de |
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Anschrift | Hellgrundweg 100, 22525 Hamburg |
Telefon | 01525 4506052 |
RIS-Montblanc.Hamburg@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hamburg-lurup_7829/ |
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Anschrift | Spalding Str. 210, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 23855700 |
Fax | 040 23855699 |
info@ehrenbergundwehrmann.de | |
Website | http://www.ehrenbergundwehrmann.de |
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Anschrift | Dammtorstraße 35, 20354 Hamburg |
Telefon | 0176 70109177 |
Website | https://socialnatives.de/ |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 23881129 |
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Website | https://www.career-people.de |
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Anschrift | Frankenstraße 7, 20097 Hamburg |
Telefon | 040 2388110 |
Fax | 040 23881113 |
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Bad Segeberg im gleichnamigen Kreis liegt zwischen dem Fluss Trave und dem Großen Segeberger See. Als einziges Karstgebiet Schleswig Holsteins ist der Gipsfelsen, der sogenannte Kalkberg, für die...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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