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Anschrift | Amperestr. 14, 73499 Wört |
Telefon | 07964 2016132 |
ris-te.woert@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-woert-amperestrasse_3886/ |
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Anschrift | Landkommissärstraße 3, 76829 Landau |
Telefon | 06341 14144813 |
Website | https://proserv-dl.de/ |
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Anschrift | Prinz-Eugen-Weg 17, 88400 Biberach an der Riß |
Telefon | 07351 18910 |
Fax | 07351 189199 |
NL-003@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-biberach_3522/ |
Anschrift | Zeppelinstr. 2, 88348 Bad Saulgau |
Telefon | 07581 2036320 |
ris-claas.saulgau@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-inhouse-services-bad-saulgau_3919/ |
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Anschrift | Rheingoldplatz 1, 68199 Mannheim |
Telefon | 0621 32808100 |
Fax | 0621 87555529 |
kundencenter@job-ag.com | |
Website | https://www.job-ag.com/ |
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Anschrift | Rathausplatz 8, 76829 Landau in der Pfalz |
Telefon | 06341 28370 |
Fax | 06341 283799 |
landau133@de.randstad.com | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-landau_3599/ |
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Anschrift | Ochsengasse 20, 97980 Bad Mergentheim |
Telefon | 07931 9925530 |
info@ankerpersonal.de | |
Website | https://www.ankerpersonal.de |
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Anschrift | Hauptstraße 14, 89264 Weißenhorn |
Telefon | 07309 4263153 |
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Anschrift | Hinterer Bahnhof 7-13, 77756 Hausach |
Telefon | 07832 702331 |
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Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-hausach_42496/ |
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Anschrift | Glücksteinallee 67, 68163 Mannheim |
Telefon | 0621 17880 |
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Website | https://www.hays.de/personalvermittlung/personaldienstleister/standorte/mannheim |
Die Landeshauptstadt des Bundeslandes Baden-Württemberg ist Sitz wichtiger Regierungs- und Verwaltungsorgane. Die Stadtgründung erfolgte vermutlich im 10. Jahrhundert durch den Herzog Liudolf von Schwaben...
mehrDie Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.
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